Philips requiere contratar a 100 personas para manufactura
Demanda de nuevos colaboradores se centra en personas dispuestas a apoyar en la fabricación de dispositivos, desempeñándose en equipos interdisciplinarios.
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Foto: Philips
La destacada empresa multinacional Philips, especializada en tecnologías de la salud, ha anunciado la necesidad de contratar a 100 operarios de manufactura para la expansión de sus operaciones en Costa Rica.
Esta iniciativa forma parte de la estrategia de crecimiento y desarrollo de la compañía en la región.
La demanda de nuevos colaboradores se centra en personas dispuestas a apoyar en la fabricación de dispositivos, desempeñándose en equipos interdisciplinarios.
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Las responsabilidades incluyen el ensamblaje de componentes, mantenimiento de la calidad, seguimiento de procedimientos y aportar ideas para mejorar los procesos, entre otras tareas clave.
Requisitos para trabajar en Philips
- Conocimientos básicos de computación.
- Habilidades en el uso del paquete Microsoft Office.
- Se valora la experiencia en procesos de manufactura, ya sea en el ámbito médico, textil o electrónico.
Beneficios y oportunidades para los colaboradores de Philips
- Asociación solidarista.
- Seguro de vida.
- Transporte.
- Alimentación.
- Acceso a clínica médica.
- Dentista.
- Gimnasio.
- Campañas de salud gratuitas durante todo el año.
- Oportunidad de participar en programas internos de crecimiento profesional y personal, según informó la compañía mediante un comunicado de prensa.
María Laura Castro, gerente de Recursos Humanos de Philips Costa Rica, expresó:
"Valoramos la contribución única que cada colaborador aporta a la creación de dispositivos que transforman positivamente la calidad de vida de las personas. Les invitamos a formar parte de nuestro equipo y unirse a nuestro propósito de mejorar la vida de 2.500 millones de personas en el mundo para el 2030"
Los interesados en los puestos de operarios pueden aplicar a través del siguiente enlace: Formulario, proporcionando sus datos personales para consideración en el proceso de selección.
La presencia de Philips en Costa Rica se remonta al año 2015, cuando adquirió Volcano, una empresa estadounidense especializada en dispositivos médicos. Inicialmente enfocada en soluciones de diagnóstico, la planta amplió sus operaciones en 2017 para incluir la producción de soluciones para el cuidado respiratorio y del sueño.
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