Cuáles son los días feriados de agosto 2025
Feriados en agosto Costa Rica, conozca cuáles son y si se trasladan.
Los feriados suelen ser fechas muy esperadas por estudiantes, trabajadores y familias en todo el país.
En lo que va del 2025, los habitantes de Costa Rica ya han disfrutado de seis feriados. Sin embargo, el mes de agosto también ofrece momentos para celebrar y reflexionar, con dos feriados destacados en el calendario nacional.
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¿Cuáles son los feriados de agosto?
En agosto hay dos días feriados, estos son el 2 de agosto y el 15 de agosto. El primero se conmemora el Día de la Virgen de los Ángeles, patrona de Costa Rica.
Este feriado no se traslada, se mantiene para el sábado 2 de agosto y es de pago no obligatorio.
Por otro lado, el viernes 15 de agosto se celebra el Día de la Madre, una ocasión especial para rendir homenaje a las madres del país.
Este feriado tampoco se traslada, pero sí es de pago obligatorio, por lo que las personas trabajadoras deben recibir su remuneración correspondiente aunque no laboren ese día.
¿Cuáles feriados quedan en 2025?
Estos son los feriados que quedan en 2025:
- Sábado 2 de agosto, de pago no obligatorio. (Día de la Virgen de los Ángeles)
- Viernes 15 de agosto, de pago obligatorio. (Día de la Madre)
- Domingo 31 de agosto, de pago no obligatorio. (Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense)
- Lunes 15 de septiembre, de pago obligatorio. (Día de la Independencia)
- Lunes 1° de diciembre, de pago no obligatorio. (Día de la Abolición del ejército)
- Jueves 25 de diciembre, de pago obligatorio. (Navidad)
¿Cómo deben pagar los feriados de pago obligatorio?
Sin importar la modalidad de pago, mensual, semanal o quincenal, si el trabajador no labora ese día el patrono debe de cancelar el salario completo de manera regular.
En caso de que la persona trabaje un día feriado de pago obligatorio, se debe de añadir un día laboral para completar el pago doble que establece la ley.
Por otro lado, en el caso de trabajar horas extra en este feriado, se deben pagar a tiempo y medio, es decir, pago triple.
Independientemente de si la empresa sea nacional, transnacional o internacional, debe conceder este feriado a todas las personas trabajadoras que laboren en el país.
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¿Cómo deben pagar los feriados de pago no obligatorio?
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), detalló que en caso de los feriados de pago no obligatorio, “las empresas que tienen pago semanal (en actividad no comercial), es decir, que reconocen en el salario solo el tiempo efectivamente laborado de la semana, deben pagar los días trabajados sin incluir el pago del día feriado”.
Si estos empleados trabajan este día, se paga el día sencillo; y si laboran horas extras, se debe remunerar a tiempo y medio.
Por otro lado, los trabajadores que tienen modalidad de pago mensual o quincenal, y los dedicados al comercio que pagan semanalmente, deben de cancelar el salario completo, incluyendo el día feriado.
Si se trabaja este día, los patronos deben agregar un día sencillo para completar el pago doble. Si el empleado labora horas extras se le deben pagar a tiempo y medio doble, es decir triple.
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