user-icon user-icon
  • Clima
    • 21ºC 11ºC Min. 22ºC Máx.
    • nubes dispersas
    • Próximos 5 días
      • Jueves
      • 11º / 22º
      • nubes dispersas
      • Viernes
      • 11º / 23º
      • nubes dispersas
      • Sábado
      • 11º / 22º
      • nubes dispersas
      • Domingo
      • 11º / 23º
      • nubes dispersas
      • Lunes
      • 12º / 22º
      • nubes dispersas
    • Pronóstico en video Emily Quiñones nos da el pronóstico del tiempo en Costa Rica para este miércoles 01 de febrero de 2023.
    • Emily Quiñones nos da el pronóstico del tiempo en Costa Rica para este miércoles 01 de febrero de 2023.
      • Video
      • media-content
Nacional

Piden que se cumpla la normativa vigente contra el hostigamiento sexual

Ante la situación, preocupa a la Defensoría la posibilidad de que exista una supuesta víctima de hostigamiento sexual, cuya denuncia no haya sido atendida formalmente conforme a la normativa vigente.

Multimedios y Redacción Costa Rica /

SAN JOSÉ.-  La Defensoría de los Habitantes pidió a las autoridades del Comité Olímpico Nacional (CON) y del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), cumplir la normativa vigente en el país contra el Hostigamiento sexual en el Empleo y la Docencia de acuerdo con la (Ley N° 7476).

Mediante un oficio enviado al INAMU y al CON, la Defensoría de los Habitantes pidió a sus jerarcas informar sobre el trámite brindado al supuesto caso de hostigamiento sexual que involucra al personal del Comité Olímpico.

Si bien la Defensoría reconoce la naturaleza jurídica propia del CON, su carácter privado, la Ley N° 7476 establece en el artículo 8 la obligación de informar a la Dirección General e Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social cuando se presenten casos de hostigamiento sexual perpetrados por trabajadores.

Ante la situación, preocupa a la Defensoría la posibilidad de que exista una supuesta víctima de hostigamiento sexual, cuya denuncia no haya sido atendida formalmente conforme a la normativa vigente.

De igual forma, para la Defensoría es fundamental conocer si dicha situación, fue atendida por el INAMU, y cuáles son las acciones efectuadas para la prevención y vigilancia de este tipo de violencia y discriminación, conforme al marco de competencias otorgadas para la protección de los derechos de las mujeres.

 

https://www.multimedios.cr/nacional/largas-filas-para-solicitar-empleo-en-nuevo-hospital-de-turrialba
  • Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
  • t-icon
LAS MÁS VISTAS