Personas mayores de 45 años obligadas a dominar tecnología para conseguir un empleo

La reciente encuesta de desempleo de la Escuela de Economía de la Universidad Nacional (UNA) confirmó que 293.145 personas no tienen empleo en Costa Rica. De ellas, el 48,6%  oscilan entre los 45 y 59 años, el porcentaje más alto de todo estudio.

Dos de las razones de esta falta de empleo en personas mayores de 45 años se debe a la discriminación por edad y la dificultad en el manejo de nuevas plataformas tecnológicas, según los empleadores.

Esta perspectiva puede cambiar si estas personas manejan sistemas informáticos, financieros y contables, canales comunicación como webex, zoom, o plataformas internas así como hablar un segundo o tercer idioma.

“Para lograr una mayor oportunidad de encontrar un empleo, le recomendamos no colocar la edad en su currículum vitae para evitar ser motivo de descarte y así ser calificados por las habilidades técnicas y académicas”, agregó Ivannia Murillo, CEO de Search Latinoamérica.