Estos trabajadores quedarían excluidos de las jornadas 4×3 en Costa Rica
El proyecto excluye a trabajadores agrícolas, de construcción, menores de edad y mujeres embarazadas o en lactancia.
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Empleos excluidos de las jornadas 4×3 en Costa Rica
No todos los trabajadores podrían acogerse a las jornadas laborales 4×3. El proyecto que se tramita en la Asamblea Legislativa establece una lista de empleos y grupos que quedarían fuera de esta modalidad, que permitiría trabajar jornadas de hasta 12 horas durante cuatro días y descansar tres.
La iniciativa excluye al sector público, luego de que los diputados aprobaran una modificación para dejarlo fuera del proyecto. Además, la propuesta contempla restricciones para los siguientes grupos:
Peones agrícolas y trabajadores de fincas.
Trabajadores de la construcción.
Personas que realizan labores pesadas, peligrosas o insalubres, como minería, saneamiento y manejo de sustancias peligrosas.
Personas menores de edad.
Mujeres embarazadas.
Mujeres durante el período de lactancia.
¿En cuáles sectores se aplicarían las jornadas 4×3?
La propuesta está dirigida a determinadas actividades del sector privado que necesitan mantener operaciones continuas, entre ellas la manufactura tecnificada, las zonas francas, la industria de dispositivos médicos y los servicios de apoyo indispensables para esas actividades.
También incluye servicios corporativos internacionales que requieren atender operaciones en diferentes zonas horarias.
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¿Cómo funcionarían estas jornadas?
El proyecto plantea una jornada excepcional de cuatro días de trabajo y tres libres para los turnos diurnos. En el caso de las jornadas nocturnas, la distribución sería de tres días laborales y cuatro de descanso.
La iniciativa establece un pago adicional del 17% para las jornadas diurnas o mixtas y del 25,5% para las nocturnas. También contempla 90 minutos diarios para alimentación y descanso, contabilizados como tiempo efectivo de trabajo.
El cambio de horario tendría que ser voluntario y quedar por escrito. El patrono no podría imponerlo unilateralmente ni tomar represalias contra quienes decidan no aceptarlo.
El proyecto sigue pendiente de su segundo debate
La iniciativa ya superó el primer debate legislativo, con 31 votos a favor y 19 en contra. El respaldo provino de diputados de Pueblo Soberano y de Abril Gordienko, del Partido Unidad Social Cristiana.
En contra votaron legisladores del Partido Liberación Nacional, el Frente Amplio y la Coalición Agenda Ciudadana, quienes cuestionan la propuesta por considerar que representa un retroceso en los derechos laborales.
La oposición anunció una consulta facultativa de constitucionalidad ante la Sala Constitucional, trámite que suspendería el avance hacia el segundo debate.
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